Должностная инструкция закройщика массового пошива

Закройщица: профессионал по созданию уникального гардероба

Должностная инструкция закройщика массового пошива

Одежда с самой древности была насущной необходимостью для человека. Кроме того, по сей день она играет роль не только практическую, но и социальную, помогая определить социальный статус человека, его обязанности или профессию.

Наконец, одежда, помимо своего прямого назначения, помогает проявлению индивидуальности. Поэтому профессии, связанные с производством и созданием одежды, никогда не потеряют своей актуальности и важности. И поэтому в этой сфере достаточно много самых разнообразных специальностей: дизайнер, швея, портной, закройщик и т.д.

Кто такой закройщик?

Специалиста, который занимается раскроем различных материалов, принято называть закройщиком. При этом закройщик может работать с различными тканями, натуральной или искусственной кожей и даже мехом. Поэтому такие специалисты мастера не только в пошиве одежды, но и обуви, текстильных изделий или даже украшений.

Поскольку чаще всего в этой должности работают женщины, то уже давно появилась и закрепилась форма – закройщица. Чаще всего именно ее работодатели и используют, когда создают объявления о найме сотрудников или составляют внутренние нормативные документы.

Необходимо отметить, что закройщики редко имеют более одной специализации. Иными словами, один рабочий трудился либо над созданием одежды, либо обуви. Случаи, когда у закройщика сразу несколько специальностей редки, но универсалов достаточно много в небольшом частном бизнесе и среди самозанятых.

Кроме того, при индивидуальной работе закройщица и вовсе часто работает и за швею, и за ткачиху, и за финансового директора, и за бухгалтера.

Обязанности закройщицы

В функционал специалиста можно отнести следующее:

  • снятие мерок, подбор фасона, проведение раскроя;
  • обсуждение деталей с заказчиком;
  • проверка используемых материалов и изготовленных изделий на наличие дефектов.

Для того, чтобы выполнять возложенные на него обязанности специалист должен многое знать и уметь:

  1. принципы и технология конструирования одежды, обуви и других изделий;

  2. техника раскроя пошива и ремонта;

  3. особенности различных материалов, правила работы с ними;

  4. виды брака, способы предотвращения или устранения;

  5. современные модные тенденции;

  6. способы художественного оформления;

  7. читать эскизы.

Работа закройщицы регулируется нормативами охраны труда, принципами организации безопасного производства и техникой пожарной безопасности. Кроме того, более подробно все обязанности и права специалиста прописываются в должностной инструкции.

При этом у закройщицы могут быть дополнительные обязанности. Все зависит от места работы и условий найма. К примеру, в ателье одежды, закройщицы часто сами общаются с клиентом, консультируют его по фасонам, тканям, создают эскизы на основе его пожеланий.

Место работы и условия труда закройщика

В специалистах подобного рода активно нуждаются различные предприятия легкой промышленности. Кроме того, закройщики незаменимые работники в ателье и мастерских дизайнеров. При необходимости они могут работать и в магазинах тканей. Поэтому сфера применения их знаний достаточно широка.

Место работа чаще всего определяет индивидуальной она будет или коллективной, на территории работодателя или на дому. Поэтому эта профессия подходит и для лиц, которые имеют некоторые ограничения по здоровью.

Закройщица при хорошем освещении со специальным столом, в ее распоряжении должны быть мел, карандаши, ручки, ножницы, нож-резак, сантиметры, а также линейки.

Где выучиться на закройщицу

Подобная работа требует наличия специальных навыков и знаний, поэтому устроиться закройщиком лишь лица с профильным образованием. Одного умения шить для этой профессии недостаточно.

Выучиться профессии можно в средних специальных образовательных учреждениях, а также высших учебных заведениях. Поэтому продолжительность обучение варьируется от года до шести лет.

Еще необходимо отметить, что для представителей данной профессии существуют курсы по повышению квалификации.

Разряды профессии закройщик

У специальности есть всего четыре уровня квалификации.

Закройщик 4 разряда

Специализируется на постельном белье.

Закройщик 5 разряда

Работает над заготовками платьев, костюмов, пальто по уже существующим эскизам.

Закройщик 6 разряда

Может также заниматься и производственной одеждой.

Закройщик 7 разряда

Работает над сложной, художественной одеждой с уникальным моделированием.

Карьерный рост закройщицы

Закройщица может развиваться в сфере пошива и создания одежды, если будет приобретать новые знания, осваивать навыки родственных специальностей. Также есть возможность начать собственное дело.

Личностные качества профессии закройщик

Работать закройщицей могут те, кто обладает перечисленными качествами:

  1. интерес к моде, отслеживание тенденций;

  2. хорошее зрение, глазомер;

  3. цветовосприятие;

  4. развитая зрительная память;

  5. наблюдательность;

  6. внимание к деталям;

  7. хорошая мелкая моторика;

  8. трудолюбие;

  9. коммуникабельность;

  10. умение работать в команде;

  11. умение находить подход к клиентам;

  12. умение презентовать изделие;

  13. ответственность;

  14. исполнительность.

Уровень заработной платы профессии закройщик

Размер заработной платы немного меняется у специалистов в зависимости от места их работы. Так, закройщица, которая работает в ателье, получает около 20 000 рублей. Специалист же на крупном предприятии имеет заработную плату в районе 30 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии закройщик

К положительным моментам профессии относится следующее:

  • востребованность;
  • возможность работать индивидуально;
  • творческий аспект создания одежды или обуви;
  • активная работа с людьми;
  • возможность работать лицам с ограниченными возможностями.

В число минусом можно отнести:

  • сильное физическое напряжение;
  • возможность возникновения конфликтных ситуаций;
  • возможность работать сверхурочно при срочных заказах.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/zakroyshchitsa

Что должна содержать должностная инструкция швеи: образцы документов

Должностная инструкция закройщика массового пошива

Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.

Как составить: общие положения

Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.

документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.

Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее.

 Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:

  • уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
  • стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).

Для успешной работы швея должна знать:

  • требования бытового обслуживания населения;
  • классификацию швейных игл;
  • разновидности швов;
  • принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
  • типы материалов и их свойства;
  • методы выполнения рабочих операций;
  • устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
  • методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
  • санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
  • правила оказания доврачебной помощи;
  • требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
  • систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
  • привила распорядка организации;
  • правила и нормы по охране труда;
  • положения должностной инструкции.

При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.

Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).

В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.

Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность

Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.

Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).

Как правило, швея обязана:

  • проводить предварительные работы перед пошивом;
  • выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
  • отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
  • своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
  • регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
  • чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
  • самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
  • оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.

Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.

Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.

Прописать следует возможность швеи:

  • отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
  • доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
  • информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
  • осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.

В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:

  • дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
  • гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
  • административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).

Типовая

С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2

По пошиву одежды

Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK

Детского сада

В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB

Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/shvei.html

Должностная инструкция закройщика массового пошива

Должностная инструкция закройщика массового пошива

Общие положения Закройщик принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению .На должность закройщика назначается лицо, имеющее образование.Закройщик подчиняется .

В своей деятельности закройщик руководствуется:- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственную деятельность предприятия;- методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией. Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков;изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов;примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки;проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям;сдача готовых изделий заказчикам;согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, — при самостоятельной работе.

Профессия закройщик

В случае работы на себя доходы этого специалиста могут быть и выше указанной суммы.

Средняя зарплата закройщика составляет 65 тысяч рублей в месяц.

Поможем найти работу — больше приглашений на собеседования.

— резюме на английском языке.

Посадова інструкція закрійника 6-го розряду (рос.)

  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • III.

    Права Закройщик 6-го разряда имеет право:

    • знакомиться с локальными актами организации и проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
    • на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
    • запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя
    • вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
    • требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
    • требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.

    Должностная инструкция швеи

    На время отсутствия швеи (командировка, отпуск, болезнь, пр.

    ) ее обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _______ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. Бретели в регуляторы. 2. Ленты эластичные в пряжки.

    Вывертывание: 1. Детали. 2. Детали, изделия с выправлением канта, углов. 3. Изделия. Вырезание: 1. Детали отделочные. 2.

    Должностная инструкция раскройщика

    Раскройщик подчиняется непосредственно ________________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

    Должностными обязанностями раскройщика являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Раскрой на машинах или вручную на части тесьмы, кромки, ленты, кружев, резинки, бахромы, канта, обмотки; кромочной или пленочной ткани на полоски; материалов для флагов, знамен, накидок, прямых покрывал и штор, столового и постельного белья, дорожек, платков, шарфов, кашне, подшлемников, мешков; черновых заготовок из мешковины, миткаля, бязи, парусины для всех видов мебели; всех видов ткани на купоны; ткани для художественной росписи; гардинных, вязаных, тюлевых и вышитых полотен в текстильно-галантерейном производстве; подкладки для скосов и донышек; деталей для налобников, картонных изделий; стальки для каркасов.

    Образец должн инструкции закройщика швейного производства

    Общие положения 1.1. Закройщик является рабочим. 1.2.

    Закройщиком может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 46 «Швейное производство» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.03.2003 № 36), и при приеме на работу прошедший в установленном порядке инструктаж по охране труда. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    • Условия работы закройщика

    7.1. Режим работы закройщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.

    Охрана Труда

    3.2 Внутренние документы: Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция раскройщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

    • Должностные обязанности раскройщика

    4.1. Раскройщик перед началом рабочего дня: — проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры; — проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; 4.2.

    В процессе работы раскройщик: — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; — немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; 4.3.

    В течение рабочего дня раскройщик: — производит раскрой на машинах или вручную: • на части тесьмы, кромки, ленты, кружев, резинки, бахромы, канта, обмотки; • кромочной или пленочной ткани на полоски; • хлопчатобумажных и льняных тканей;

    Должностная инструкция закройщика

    На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.

    ) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    Должностными обязанностями закройщика являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.

    — Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

    Охрана труда

    Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале; выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков; изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов; примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки; проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям; сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий; выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, — при самостоятельной работе.

    Источник: http://osago-deshevo.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zakrojschika-massovogo-poshiva-13850/

    Должностная инструкция закройщика 4-го разряда, Инструкция (форма) от 31 июля 2019 года

    Должностная инструкция закройщика массового пошива

    Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

    Примерная форма

    (наименование организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (руководитель организации; иное должностное лицо,уполномоченное утверждать должностную инструкцию)(фамилия, инициалы)

    (подпись)

    «___» _______ 20 ___ г.

    I. Общие положения

    I. Общие положения

    1.1. Закройщик 4-го разряда относится к категории специалистов.
    1.2. Прием на работу и увольнение закройщика производится приказом руководителя организации по представлению (наименование должности).
    1.3. Закройщик 4-го разряда подчиняется непосредственно (наименование должности).
    1.4.

    На работу закройщиком принимается лицо, имеющее ______ образование и стаж работы не менее (количество) лет.
    1.5.

    Закройщик 4-го разряда должен знать:
    — государственные стандарты РФ и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
    — психология общения и профессиональная этика закройщика;
    — правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
    — классификация и ассортимент швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
    — основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
    — основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
    — виды и ассортимент текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
    — основные виды дефектов, возникающих при ремонте швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, их причины, способы устранения;
    — устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
    — технология ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — виды и способы ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — виды документации для оформления заказа на ремонт изделия и правила ее оформления;
    — стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
    — особенности конфекционирования материалов для швейных изделий (подбор материалов для пакета одежды);
    — технологии изготовления швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, меха и кожи;
    — основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
    — конструкция и составные части швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — системы и методы конструирования швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — особенности конструирования швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом назначения;
    — особенности разработки конструкций швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом телосложения;
    — порядок построения чертежей деталей швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — принципы конструктивного моделирования швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для индивидуального заказчика;
    — виды лекал, требования к качеству лекал;
    — методы технического размножения лекал;
    — системы автоматизированного проектирования швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — методы корректировки базовых лекал для получения модельных лекал швейных изделий различного ассортимента;
    — методики конструирования швейных и галантерейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
    — методы использования базовых лекал при раскрое изделий для индивидуального заказчика;
    — технологии раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
    — способы рационального использования текстильных материалов, кожи и меха при раскрое изделий различного ассортимента;
    — требования к раскрою швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий с учетом рисунка и фактуры поверхности материалов;
    — методики проведения примерки швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
    — дефекты посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха на фигуре;
    — способы устранения в процессе примерки дефектов посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
    — технология раскроя, перекроя швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
    — правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;
    — правила внутреннего трудового распорядка;
    — (иные знания, умения, навыки)
    1.6. В подчинении у закройщика находятся (наименование должности).
    1.7. В период временного отсутствия закройщика его обязанности возлагаются на (наименование должности).

    II. Трудовые обязанности

    2.1.

    Прием индивидуальных заказов на ремонт швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (изучение запросов индивидуального заказчика на ремонт швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, выявление дефектов изделий и (или) материалов для выполнения ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, определение видов ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, возможных способов его осуществления, согласование с заказчиком характера ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика, определение сложности работ по ремонту швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, определение сроков исполнения ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок с учетом вида ремонта, его сложности, оформление паспорта заказа на ремонт швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента).
    2.2. Прием индивидуальных заказов на пошив швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (изучение запросов индивидуального заказчика на пошив швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика, анализ внешних данных заказчика: основных габаритов фигуры, особенностей пропорций и осанки, его психофизиологических и социальных особенностей, определение расхода материалов для изготовления изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия и фигуры заказчика, определение сложности выполнения работ по пошиву швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, определение сроков изготовления швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок в зависимости от сложности изделия, типа фигуры, оформление паспорта заказа на пошив швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента).
    2.3. Разработка лекал швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (выбор системы конструирования швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, расчет и изготовление лекал базовых конструкций одежды ведущих силуэтных форм на типовую фигуру по рекомендуемым типоразмерам фигур, их пополнение и обновление в соответствии с современными модными тенденциями, изготовление производных и вспомогательных лекал (воротников, лацканов, бортов, клапанов, накладных карманов) в соответствии с современными модными тенденциями, разработка лекал модельных конструкций швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на основе эскизов, разработка технических описаний на изделия мелкосерийного производства).
    2.4. Раскрой, перекрой швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (подготовка заказов на изготовление швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к раскрою, анализ данных паспорта заказа и выбор метода раскроя с учетом особенностей телосложения заказчика, подбор лекал базовых конструкций для раскроя швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, раскрой швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с использованием лекал базовых (модельных) конструкций и (или) лекал, изготавливаемых индивидуально по специальной методике, перекрой швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с использованием лекал базовых (модельных) конструкций, раскрой подкладочных, прикладных и скрепляющих материалов в пакет к заданному основному изделию, подкраивание мелких деталей швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, комплектование деталей кроя и передача заказа на изготовление швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента исполнителям).
    2.5. Проведение примерок швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика (определение степени готовности полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий к примеркам на фигуре заказчика, уточнение посадки полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках на фигуре заказчика, уточнение формы и пропорций полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках с учетом согласованного эскиза и индивидуальных особенностей фигуры заказчика, уточнение формы, размера и размещения отделочных деталей при примерках полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом согласованного эскиза, согласование с заказчиком необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий, внесение необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий, осноровка полуфабрикатов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок, подкрой мелких деталей (подборт, клапан, воротник) после примерок).
    2.6. Организация деятельности портных по ремонту или пошиву швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (передача кроя швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента портным и проведение инструктажа портных по особенностям выполнения ремонта или пошива, инструктаж портных по уточнению обработки швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок, осуществление авторского надзора за реализацией конструкторских решений на каждом этапе процесса пошива швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, контроль качества выполнения всех видов ремонта швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, контроль качества поэтапной обработки швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, контроль качества готовых швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям).
    2.7. (иные обязанности работника).

    III. Права

    Закройщик 4-го разряда имеет право:
    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
    3.2.

    Запрашивать лично от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его трудовых обязанностей.
    3.3.

    Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
    3.4.

    В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
    3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его трудовых обязанностей и прав, предусмотренных настоящей инструкцией.
    3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.
    3.7. (иные права работника).

    IV. Ответственность

    Закройщик 4-го разряда несет ответственность:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    4.2.

    За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана на основании (наименование, номер и дата документа).

    Руководитель структурного подразделения
    Ф.И.О.
    ________
    (подпись)
    «___» ______ 20 ___ г.

    Согласовано:
    Юридическая служба

    должность, Ф.И.О.
    ________
    (подпись)
    «___» ______ 20 ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:
    (инструкцию получил)
    Ф.И.О.
    ________
    (подпись)
    «___» ______ 20 ___ г.

    Источник: http://docs.cntd.ru/document/925201106

    Должностная инструкция закройщика

    Должностная инструкция закройщика массового пошива

    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции закройщика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция закройщика выдается на руки под расписку.

    На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать закройщик. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    1. Общие положения

    1. Закройщик относится к категории рабочих.

    2. На должность закройщика принимается лицо, имеющее:  образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет. (вид, характеристика)

    3. Закройщик принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _______________ начальника производства (участка, цеха)

    4. Закройщик должен знать:

    а) специальные (профессиональные) знания по должности:

    — основы конструирования и раскроя;

    — технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

    — современное направление моделирования;

    — назначение и свойства применяемых материалов;

    б) общие знания работника организации:

    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

    — правила пользования средствами индивидуальной защиты;

    — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

    — виды брака и способы его предупреждения и устранения;

    — производственную сигнализацию.

    5. В своей деятельности закройщик руководствуется:

    — законодательством РФ,

    — Уставом организации,

    — приказами и распоряжениями директора организации,

    — настоящей должностной инструкцией,

    — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

    6. Закройщик подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

    7. На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    Должностными обязанностями закройщика являются:

    а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

    — Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.

    — Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

    — Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.

    — Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

    б) Общие должностные обязанности работника организации:

    — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

    — Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    — Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

    — Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

    — Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

    — Ведение установленной технической документации.

    3. Права закройщика

    Закройщик имеет право:

    1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

    — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

    — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

    4. Ответственность закройщика

    Закройщик несет ответственность в следующих случаях:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция закройщика — образец 2019 года. Должностные обязанности закройщика, права закройщика, ответственность закройщика.

    Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-zakroyshchika

    Рабочая инструкция закройщику (5-й разряд)

    Должностная инструкция закройщика массового пошива
    Наименование организации УТВЕРЖДАЮРАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование должности руководителя организации_________ N ___________ Подпись Расшифровка подписиМесто составления ДатаЗАКРОЙЩИКУ(5-Й РАЗРЯД)

    1. Закройщик принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.

    2. Закройщик подчиняется ___________________________________.

    3. В своей деятельности закройщик руководствуется:

    — уставом организации;

    — правилами трудового распорядка;

    — приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

    — настоящей рабочей инструкцией.

    4. Закройщик должен знать:

    — основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;

    — современное направление моделирования;

    — свойства применяемых материалов;

    — прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

    — особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста;

    — способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре;

    — способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;

    — технику зарисовки фасонов;

    — действующую техническую документацию;

    — организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда;

    — весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или нескольким закройщиками, работающими с разделением труда.

    2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    5. Закройщику поручается:

    5.1. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды с учетом снятия мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций или по лекалам, изготовленным самим закройщиком.

    5.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

    5.3. Согласование с заказчиками характера ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды.

    5.4. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

    5.5. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам, изготовленным самим закройщиком или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.

    5.6. Выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков.

    5.7. Примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления.

    5.8. Обмелка и подрезка деталей после примерки.

    5.9. Проверка качества готовых изделий.

    5.10. Сдача готовых изделий заказчикам.

    5.11. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий.

    5.12. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, при самостоятельной работе.

    3. ПРАВА

    6. Закройщик имеет право:

    6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

    6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

    6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

    6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

    6.5. ________________________________________________________________. (иные права с учетом специфики организации)

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    7. Закройщик несет ответственность:

    7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

    7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    Наименование должностируководителя структурногоподразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписиВизыС рабочей инструкцией _________ _______________________ознакомлен Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

    КОММЕНТАРИЙ

    Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 46, Раздел: швейное производство), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2003 г. N 36.

    Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

    Источник: https://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%89%D0%B8%D0%BA%D1%83_5-%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D1%8F%D0%B4

    В адвоката
    Добавить комментарий